中共重慶市渝中區(qū)委組織部

重慶市渝中區(qū)人力資源和社會保障局

關(guān)于印發(fā)《重慶市渝中區(qū)區(qū)級技能大師工作室管理辦法（試行）》的通知

渝中人社〔2023〕26號

區(qū)級各相關(guān)部門、街道、管委會：

現(xiàn)將《重慶市渝中區(qū)區(qū)級技能大師工作室管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

（此件公開發(fā)布）

重慶市渝中區(qū)區(qū)級技能大師工作室

管理辦法（試行）

第一章  總 則

第一條  為加快推進(jìn)我區(qū)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一大批具有高超技藝、精湛技能和工匠精神的高技能人才，穩(wěn)步提升我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的整體素質(zhì)，發(fā)揮高技能專家技術(shù)攻堅(jiān)和技能革新積極作用，根據(jù)《“巴渝工匠2025”行動計(jì)劃實(shí)施方案》和《重慶市技能大師工作室管理辦法》（渝人社〔2017〕184號），結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條  技能大師工作室（以下簡稱工作室）以國家、重慶市和渝中區(qū)表彰的優(yōu)秀高技能專家名字命名，通過專家團(tuán)隊(duì)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，傳幫帶培養(yǎng)高技能人才。

第三條  在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，建立區(qū)委組織部牽頭抓總、區(qū)人力社保局組織實(shí)施、有關(guān)部門各司其職、行業(yè)企業(yè)和社會各方廣泛參與的高技能人才工作機(jī)制。

第二章  工作室申報(bào)和確認(rèn)

第四條  按照服務(wù)發(fā)展、按需設(shè)立原則，圍繞建設(shè)“四化”現(xiàn)代都市、打造“四區(qū)”首善之地，工作室設(shè)在全區(qū)六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（金融、商貿(mào)、專業(yè)服務(wù)、文旅、科創(chuàng)、大健康）及相關(guān)領(lǐng)域。

第五條  申報(bào)條件

（一）申報(bào)單位條件。企事業(yè)單位需滿足以下條件：擁有符合條件的高技能專家；重視高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，高技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、選拔、使用和激勵制度較為完善；能夠提供必要資金、場地和設(shè)備支持，維持工作室正常運(yùn)行。

（二）高技能專家條件。年齡一般在55 周歲及以下，身體健康；為人正派，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法；每年在工作室工作6個月以上；領(lǐng)銜一個3—15人專家團(tuán)隊(duì)。

專家應(yīng)獲重慶市優(yōu)秀技能人才或市級行業(yè)主管部門級以上技能類獎項(xiàng)，具有某一職業(yè)（工種）技師及以上技能水平，具備以下部分條件：能夠利用絕技絕活進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造；攻克技術(shù)難題提高生產(chǎn)效率；培養(yǎng)一定數(shù)量技藝高超的技能人才；發(fā)展、挖掘傳統(tǒng)工藝并進(jìn)行傳承。

第六條  申報(bào)和確認(rèn)程序

（一）工作室以企業(yè)（行業(yè)）、院校為單位組織申報(bào)。申報(bào)單位向區(qū)人力社保局申報(bào)，申報(bào)材料由行業(yè)主管部門初審，無行業(yè)主管部門的直接申報(bào)。

申報(bào)材料包括：

1．《重慶市渝中區(qū)區(qū)級技能大師工作室申報(bào)表》；

2．?dāng)M命名專家1500—2000字事跡材料；

3．工作室申報(bào)報(bào)告，包括工作室成立的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢、工作室計(jì)劃目標(biāo)，本單位加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施，能夠?yàn)楣ぷ魇姨峁┵Y金支持以及場所、設(shè)備等工作條件的情況說明。

4．?dāng)M命名專家身份證、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、學(xué)歷證書復(fù)印件、工作照片；

5．其他相關(guān)材料的復(fù)印件，包括區(qū)級以上獲獎證書和技術(shù)認(rèn)定、技術(shù)創(chuàng)新等證明材料和出版物及有關(guān)單位的證明等。

（二）工作室由區(qū)人力社保局組織專家綜合評審，并在重慶市渝中區(qū)人民政府網(wǎng)公示評審結(jié)果，公示無異議后，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局發(fā)文確認(rèn)，并報(bào)市人力社保局備案。

第七條  工作室名稱為“姓名+職業(yè)（工種）+區(qū)級技能大師工作室”，同一技能專家只能命名建立一個大師工作室。原則上同一單位只能建立一個相同工種的區(qū)級技能大師工作室。

第三章  工作室任務(wù)

第八條  工作室主要任務(wù)

解決生產(chǎn)技術(shù)難題，推動單位產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進(jìn)步；發(fā)揮高技能專家?guī)絺骷甲饔茫瑸閱挝慌囵B(yǎng)高技能人才，帶動技能人才隊(duì)伍建設(shè)；在單位營造學(xué)技能、比技能、研究技能氛圍；完成單位確定的其他工作任務(wù)；參加高技能人才隊(duì)伍建設(shè)公益活動；組織參加各級各類技能競賽。

第四章  工作室管理

第九條  工作室實(shí)行分級分類管理。所在單位負(fù)責(zé)日常管理，落實(shí)資金、場地和設(shè)備，確保政府補(bǔ)助資金合法規(guī)范使用，督促完成工作任務(wù)。各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)工作協(xié)調(diào)和推薦申報(bào)工作。區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)檢查評估和宏觀指導(dǎo)。

第十條  工作室日常管理

（一）簽訂責(zé)任書。企事業(yè)單位與工作室命名專家簽訂責(zé)任書，明確單位給予的支持和工作室的職責(zé)、任務(wù)、產(chǎn)出等，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。

（二）配證掛牌。批準(zhǔn)建立工作室后以區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局名義統(tǒng)一授予銘牌，區(qū)人力社保局配發(fā)工作證。

（三）明確責(zé)任。每個工作室明確1名負(fù)責(zé)人（一般為命名專家本人）和1名聯(lián)系人，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。

（四）成員配置。工作室成員由命名技能專家和企事業(yè)單位或其主管部門確定，一般應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)（工種）技師及以上職業(yè)資格或中級以上職稱，具有5年以上從事本職業(yè)（工種）技術(shù)技能崗位經(jīng)歷。

（五）經(jīng)費(fèi)管理。建立專門臺賬，對工作室經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專門管理，確保?？顚Ｓ?。

（六）檔案管理。建立專門檔案，包括申請表、批文、成員信息、重大活動記錄、業(yè)績、工作總結(jié)、影像資料等。

（七）信息報(bào)告。工作室開展重大活動或取得重大成果等，應(yīng)及時向區(qū)人力社保局報(bào)告。

（八）總結(jié)交流。區(qū)人力社保局組織工作室專家參加市、區(qū)重要活動，定期開展情況通報(bào)和經(jīng)驗(yàn)交流。

第十一條  建立考核評估制度。每兩年對工作室進(jìn)行一次考核評估，采用120分制，評估結(jié)果分合格（考核75分及以上）、不合格（考核74分以下）兩個等次，并從合格的工作室中產(chǎn)生一部分優(yōu)秀獎。優(yōu)秀獎數(shù)量原則上不超過合格等次數(shù)量的20%，獲優(yōu)秀獎且符合上一層次工作室條件的優(yōu)先推薦參評。工作室考核評估“不合格”的，予以三個月限期整改，整改后仍不合格的取消工作室資格及待遇。

第十二條  有下列情形之一，取消工作室資格及待遇。

（一）弄虛作假，謊報(bào)成果的；

（二）違反職業(yè)道德和社會道德，產(chǎn)生惡劣影響的；

（三）因違法違紀(jì)行為或重大過失給國家、集體和他人造成重大損失或嚴(yán)重后果的；

（四）受到行政記大過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、事業(yè)單位降低崗位等級或者撤職及以上處分的；

（五）被依法追究刑事責(zé)任的；

（六）其他應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅追究責(zé)任的。

第十三條  因命名專家退休、重大疾病及其他不可抗拒因素造成工作室不能繼續(xù)開展活動的，可予以取消工作室及待遇，也可由原單位申請變更命名專家；因命名專家調(diào)離的，可予以取消工作室及待遇，可由原單位申請變更命名專家，也可由原單位和新單位協(xié)商合作共建。由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局按相應(yīng)條件予以評審認(rèn)定。

第十四條  工作室每年12 月底前向區(qū)人力社保局報(bào)送次年工作計(jì)劃，區(qū)人力社保局組織專家進(jìn)行評議。工作計(jì)劃實(shí)施情況納入考核評估重要內(nèi)容。

第十五條  凡屬國家規(guī)定保密范圍的項(xiàng)目，按國家有關(guān)保密制度執(zhí)行。

第五章  政策支持

第十六條  對批準(zhǔn)建立的技能大師工作室，區(qū)級一次性補(bǔ)助5萬元，所在單位按不少于5萬元配套。補(bǔ)助資金主要用于工作室設(shè)備設(shè)施建設(shè)以及技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)等，于立項(xiàng)當(dāng)年一次性發(fā)放。所在單位每年均應(yīng)配套一定的資金，支持工作室正常開展工作。

第十七條  工作室命名專家由區(qū)人力社保局定期組織體檢和療養(yǎng)休假。

第十八條  技能大師工作室命名專家，符合相應(yīng)條件的可優(yōu)先推薦為“重慶英才”、“渝中英才”、“全國技術(shù)能手”、“重慶市技術(shù)能手”等候選人。

第十九條  各工作室建設(shè)單位及其主管部門要加強(qiáng)管理和服務(wù)，落實(shí)扶持政策，保證配套資金足額到位，為工作室建設(shè)創(chuàng)造良好條件。

第二十條  各相關(guān)單位要大力宣傳工作室技能專家及團(tuán)隊(duì)作出的重要貢獻(xiàn)，營造崇尚技能、鼓勵創(chuàng)新、尊重知識、尊重人才的輿論氛圍。

第六章  附則

第二十一條  本辦法自印發(fā)之日起施行，由重慶市渝中區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件

重慶市渝中區(qū)區(qū)級技能大師工作室

申  報(bào)  表

申報(bào)單位                               

專家姓名                               

工作室職業(yè)（工種）                     

填報(bào)時間                               

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